Gratis verzending in België

×

Stop met vergaderen in the old fashioned way!

Get Up, Stand Up

Er zijn mensen zoals Tony Crabbe en Ellen De Bruin die wetenschappelijk onderbouwd pleiten om niet meer te vergaderen.

Er zijn CEO's die wanneer ze er achter komen dat er binnen hun organisatie vergaderd wordt om de agenda van de volgende vergadering te bespreken ronduit verbieden dat er nog vergaderd wordt gedurende een week. Zo beseft de volledige organisatie dat ze misschien een beetje doorgeschoten zijn.

50/50/5 regel

Nooit meer vergaderen is misschien wat drastisch. Vergaderingen terugbrengen tot de helft in aantal, de vergadertijd terugbrengen tot de helft en het aantal deelnemers ook terugbrengen tot de helft is zeker een streven als je uitrekent hoeveel vergaderen kost binnen je organisatie.

Samenzitten wordt samenstaan

Vergaderingen zijn in essentie bedoeld om informatie uit te wisselen, problemen op te lossen en daartoe besluiten te nemen. Dat veronderstelt dynamiek en die dynamiek komt er als vanzelf als je staande gaat vergaderen. Zittend suf worden is er dan niet meer bij.

Probeer het eens met een in hoogte verstelbare tafel van ZitSta. Wedden dat het binnen de kortste keer verboden is om nog samen te zitten binnen je bedrijf.

Samenstaan wordt de niewe norm.